Se conoce como líder autocrático a aquel líder que tiene total responsabilidad al momento de tomar alguna decisión, este líder se gobierna a sí mismo y cuenta con un grupo de subordinados o personas a su cargo.
Un líder autocrático es aquel que cuenta con el poder absoluto, no suelen escuchar opiniones de los demás ya que dirigen e inician todos los proyectos, estos líderes suelen mandar de manera estricta y rígida.
Este tipo de líder es aquel que requiere que las tareas a las que manda se hagan de manera rápida y eficiente.
Perfil de un líder autocrático
Un líder autocrático cuenta con distintos elementos que definen su carácter, tales como:
- Seguridad.
- Conocimiento de su trabajo.
- Responsabilidad.
- Exigencia.
- Experiencia.
- Son restrictivos.
- Espontaneidad al expresar sus ideas.
Características de un líder autocrático
Un líder autocrático cuenta con las siguientes características
- Un líder autocrático es dominante.
- Cuenta con el control de todo y todos.
- No escucha otras opiniones.
- Es aquel que fija la meta a conseguir.
- Cuenta con la mayor parte del trabajo ya que es el responsable.
- Cuenta con el conocimiento de todas las informaciones.
- Premia la eficiencia y castiga el mal trabajo, es capaz de intercambiar los miembros con los que trabaja.
- Este líder es el que se encarga de tomar todas las decisiones, ya que no da cabida a discusiones, pero en caso de que la permita, esta es mínima.
- Sabe trabajar bajo presión puesto que sabe responder ante situaciones adversas.
Ventajas
Algunas de las ventajas de los líderes autocráticos son:
Sabe trabajar bajo presión.
- Los líderes autocráticos tratan de que su trabajo quede lo mejor posible ya que al ellos tener la mayor parte de la responsabilidad si algo sale mal la culpa será de ellos.
- Se adapta a situaciones de último minuto, es decir, sabe responder a ciertas situaciones que se presenten.
- Trata de controlar todos los detalles al momento para que al final no resulte un desastre.
- Insta a que el equipo de trabajo cumpla con su tarea en un tiempo favorable y de forma eficiente.
- Si es necesario se deshace con facilidad del elemento del grupo que no aporta.
- Sabe tomar decisiones en momentos de presión.
- Tiene en vigilancia a cada uno de sus subordinados y la manera en que realizan su trabajo.
Desventajas
Estas son algunas de las desventajas de los líderes autocráticos:
- Tienden a no tomar en cuenta la opinión de otros ni permite que su decisión sea discutida, solo se hace lo que él dice, dejando fuera la posibilidad de una mejor idea.
- Hace que los subordinados a él se sientan inseguros y que sientan que no son valorados, lo que causa que cuestionen la decisión de su líder y bajen su rendimiento considerablemente.
- Fomenta el egoísmo y puede causar que algunos de los trabajadores se traten de sabotear y no ayudarse entre sí.
- Impide el crecimiento al nivel profesional ya que no permite que surjan nuevas ideas.
- Impide la comunicación entre él y subordinados, pues estos se sienten un poco intimidados.